建工控股集团纪委组织开展新提任转任干部集体廉政谈话教育活动

为切实加强对集团党委管理干部的监督管理，进一步提升党员干部纪律意识、责任意识、担当意识，营造风清气正的良好政治生态，8月8日下午，集团纪委对近期26位新提任转任干部开展集体廉政谈话，集团纪委书记、监察专员方震出席活动并作集体廉政讲话。

会上，全体人员集中观看了党纪学习教育专题警示教育片《挺纪在前》。3名新提任转任干部代表结合各自工作实际、岗位职责进行了表态发言。新提任转任干部在现场签订并递交了《个人廉洁从业承诺书》。

方震在对新提任转任干部开展集体廉政谈话时强调，开展任前廉政谈话，是党内监督的一项基本制度，新提任转任干部要把握组织的部署、领会组织的重托、感受组织的关怀，正确看待组织、正确看待自己、正确看待职位，系好任前“风纪扣”、走好未来“廉洁路”。方震对新提任转任干部走上新岗位、履行新职责提出三点要求：一是涵养匹配岗位的政治素质，筑牢政治忠诚的“底色”。要始终保持理论上的坚定清醒，持续强化理论武装，自觉传承党的光荣传统和优良作风，推动学习教育常态化制度化。要保持行动上坚定自觉，把加强党性锻炼作为“必修课”，严守政治纪律和政治规矩，涵养政治定力，提高政治能力。二是提升适应岗位的能力作风，绘就担当作为的“成色”。要增强“专”的本领，保持本领恐慌，始终保持适度的压力感、紧张感，常学常新、紧紧跟进；提升履责能力，着力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区；勇于开拓创新，以创新理念、创新模式、创新行动为行业发展赋予强大能量。要磨砺“实”的作风，保持昂扬锐气，始终崇尚实干，坚持讲求实效，力戒浮躁顽疾。三是严守履行职务的制度规矩，守住党员干净的“本色”。要坚守道德“高线”，规范言行举止，锤炼官德品行，切实铸就严于律己、清正廉洁的高尚品德。要不越纪律“红线”，不断强化纪律规矩意识，增强对党纪国法的敬畏之心，以敢于斗争克服圆滑世故、以善于斗争克服眼高手低，坚决维护党纪的严肃性和权威性。要做好示范表率，知责明责、履职尽责，慎微慎独、自重自省，自觉管住欲望、自觉管住小节、自觉管住亲友，用自身正自身净自身硬带动本单位本部门风清气正，着力为集团高质量发展营造良好政治生态。

最后，方震再次向大家送上修身立业的“四句箴言”：一是世界上没有无缘无故的爱，要辨真伪；二是世界上没有免费的午餐，要拒诱惑；三是世界上没有不透风的墙，要存敬畏；四是世界上没有卖后悔药的，要虑长远。