集团纪委书记、监察专员方震赴基层单位开展作风建设情况专项督查

近日，建工控股集团纪委书记、监察专员方震带队深入集团机关第三党支部、江苏华建深圳分公司、华建商管公司、华建金融集团等基层单位列席旁听党支部会议，开展作风建设情况专项督查。

在支部会议上，各支部全体党员对照集团纪委作风建设排查剖析活动要求，结合岗位职责和自身实际，就本单位作风建设中存在的问题逐一进行了交流发言。

方震对各单位今年以来的工作成绩表示肯定，强调面对当前建筑行业的困难局面，要深刻领会集团纪委开展作风建设“六个一”系列活动的重要意义，通过查摆问题、剖析成因、制定措施、真抓实改，进一步坚定信心、鼓足干劲，以勤廉务实、履职尽责的优良作风助力集团高质量发展。

方震就深入开展集团系统作风建设提出四点要求：一是正确认识“作风”的深刻内涵。作风贯穿于我们思想、工作、生活的方方面面，直接反映在我们的思想观念、价值取向、道德水准、工作态度、工作效率、工作质量、生活习惯、社交方式、家庭关系之中。二是深刻把握能力与作风的关系。能力是干事成事的基础，作风是干事成事的保障，二者相互依存、缺一不可。三是克服作风建设的四个“误区”。作风建设不是一件务虚的事情，要行之有方、行之有力、行之有效；作风建设不是一阵风的事情，要保持永远在路上的坚韧执着、常抓不懈；作风建设不是一两个人的事情，要上下联动、齐抓共管；作风建设不是简单问责的事情，要以案明纪、以案示警、以点带面，切实扭转一些司空见惯的不良风气。四是找准作风建设的五条“路径”。要明确责任、领导带头，各单位领导班子成员要以身作则、以上率下，切实履行作风建设主体责任和第一责任人责任；要建好制度、强化执行，坚持以制度管权管事管人，强化制度刚性兑现执行，严防制度空转“破窗”效应；要注重小事小节、以点带面，坚持从小处着眼、从点滴抓起，抓早抓小，防微杜渐；要重在日常管理、抓常抓长，加强对党员干部的日常监督，深化运用“第一种形态”，经常咬耳扯袖、红脸出汗，健全作风建设长效机制；要善于谈心谈话、关心关爱，充分运用廉政谈话监督机制，对下属员工要既谈业务、也谈思想，及时关注掌握“八小时”内外思想动态，在展现组织监督力度的同时，凸显组织倾心关怀的温度。