系统开展“我为企业献计策”专题征文活动
时间:2009-03-073864
为深入开展学习实践科学发展观活动,大力推进建工控股和江苏华建外树形象、内上台阶,建工控股公司党委先期在建工控股、江苏华建公司及其分支机构员工中组织开展了“我为企业献计策”专题征文活动。
“我为企业献计策”征文活动,是公司党委、董事会集思广益、汇集智慧,为长远规划和目前运作决策参考的现实举措,也是为深化改革内部用人机制,改善人才结构,人尽其才、才尽其用作出战略谋划的重要手段。通过这次征文,既可以对公司员工队伍综合素质进行一次直观检测,也可以为发现人才、培养后备干部掌握第一手资料。
建控党委希望党员带头、全员参与,积极献言献策。参与的文章不拘形式,内容要有深度,观点要明确,措施要有可操作性。围绕2009年创新年、2010年起跳年、2011年跨越年这个大目标,以做实、做强、做大企业品牌为主题,进行全方位、多角度、多元化的深刻思考和理性探讨。
征文结束后,将进行评选活动。优秀创意和建议汇集还将提交公司党委、董事会作重要决策参考。
目前,系统各单位也在筹备谋划组织各类相关活动,积极推动系统学习实践活动的深入开展。
“我为企业献计策”征文活动,是公司党委、董事会集思广益、汇集智慧,为长远规划和目前运作决策参考的现实举措,也是为深化改革内部用人机制,改善人才结构,人尽其才、才尽其用作出战略谋划的重要手段。通过这次征文,既可以对公司员工队伍综合素质进行一次直观检测,也可以为发现人才、培养后备干部掌握第一手资料。
建控党委希望党员带头、全员参与,积极献言献策。参与的文章不拘形式,内容要有深度,观点要明确,措施要有可操作性。围绕2009年创新年、2010年起跳年、2011年跨越年这个大目标,以做实、做强、做大企业品牌为主题,进行全方位、多角度、多元化的深刻思考和理性探讨。
征文结束后,将进行评选活动。优秀创意和建议汇集还将提交公司党委、董事会作重要决策参考。
目前,系统各单位也在筹备谋划组织各类相关活动,积极推动系统学习实践活动的深入开展。