建控系统深入学习实践科学发展观活动开局良好

扬州建工控股公司党委在开展深入学习实践科学发展观活动中，坚持以科学发展观为统领，及早筹划，精心部署，注重创新，活动起步扎实，为后续活动的开展奠定了良好基础。

开展专题征文，重视学习讨论，思想先行，营造氛围

3月上旬，为深入开展学习实践科学发展观活动，营造建控系统学习调研氛围，大力推进建控系统企业外树形象、内上台阶，建工控股公司党委在公司机关和江苏华建及其分支机构机关中组织开展了“我为企业献计策”专题征文活动。此次征文活动，是建控公司党委、董事会集思广益、汇集智慧，为长远规划和目前运作决策参考的现实举措，也是为深化改革内部用人机制，改善人才结构，人尽其才、才尽其用作出战略谋划的重要手段。通过党员带头、全员参与，积极献言献策，既对员工队伍综合素质进行直观检测，也为公司发现人才、培养后备干部拓宽渠道。

强化贯彻落实，明确具体要求，加强谋划，重在实效

3月10日市委召开动员大会后，建控公司党委立刻行动起来，召开党委和部门处室两级会议，落实市委精神，拿出计划安排，成立了建控系统党委学习实践活动领导小组和办公室，确定了联络员，完成了建控系统学习实践活动实施意见和第一阶段工作安排计划，并于13日将相关材料上报市委指导检查组。

3月17日上午，建控系统召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，系统各单位党员领导干部110多人参会。市委学习实践活动第九指导检查组到会指导。

会上，建控公司党委书记、建控系统学习实践活动领导小组组长陆金龙同志作了动员讲话，明确了深入学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想、基本原则和目标要求，并就扎实搞好建控系统学习实践活动提出了具体要求，对活动的开展落实进行了部署安排，明确了组织领导。市委学习实践活动第九指导检查组成员吴坚平副处长代表检查组作了重要讲话。

会后召开了系统各单位分管书记、党办主任专题会，就系统学习实践活动第一阶段的具体工作安排和时间进行了布置落实，重点强调做到“三个明确”：明确领导小组成员、联络员；明确召开动员会（传达会）的时间；明确学习实践活动学习调研内容，拿出工作计划安排。

3月20日下午，系统党委所属的华宏公司党支部、扬安公司党委分别在各自公司总部会议室召开了深入学习实践科学发展观活动动员会。两单位领导班子成员、分支机构党员干部和机关全体人员参加了会议。建控系统学习实践活动领导小组执行副组长、建控党委副书记徐仁国同志和活动领导小组办公室主任、建控公司党办主任陈绪宝同志到会指导。

推动信息管理，落实科学发展，上下互动，创新方式

3月16日，建工控股公司（）改版后的新网站正式上线，同步在网站上开设了建控系统党群工作“学习实践活动”专栏，并为系统各单位联络员配发了网络平台账号。通过充分利用好网站、平台、电子邮箱等新型快捷手段，加强上下互动、信息沟通，切实提高了建控系统党建信息化水平。

在日常党务工作中，建控党委注重贯彻落实科学发展观，以学习实践活动为契机，进一步创新党建工作方式方法，充分利用现代网络信息技术手段，加强党员学习教育和日常管理沟通。重点在外驻党员的学习教育和组织管理上强化“三定”，注重落实。“三定”即：定人，要求各级党组织确定联络员（信息管理员）；定期，对各级党组织的日常情况按月度、季度进行互动沟通交流；定位，对党员的管理落实到位、定点到人，确保学习教育管理的覆盖面。定人是基础，定期是方法，定位是目的。在本次学习实践活动中，系统学习实践活动领导小组高度重视利用“两个网络”，一方面强化系统多年来较为健全的政工骨干队伍网络，培养新人、构建梯队；一方面重点在前者的基础上利用好电子信箱、网络平台等新手段构建及时互通的信息化管理网络，让党员受教育、组织抓学习和党务管理全面电子化、网络化、信息化。通过“两个网络”的建设，丰富党建内容手段，创新党建载体形式，促进生产经营活动的便捷高效开展，切切实实把学习实践、贯彻落实科学发展观的成果结合运用到工作实际中去。