建控党委组织开展“红色之旅”教育

7月16—18日，建工控股公司党委组织公司和基层部分党员干部和先进党支部、优秀党员代表共14人，赴爱国主义教育基地台儿庄开展“促两学一做，走红色之旅”教育，陆金龙、吴士茂、程杰、钱启明等党委委员和华建地产集团、建筑中专校、检测中心等基层单位党支部领导参加活动。在公司党委委员、纪委书记钱启明主持下，党委书记、董事长陆金龙带领大家向台儿庄大战纪念碑敬献了花篮，面对党旗重温了入党誓词，然后仔细参观了台儿庄大战纪念馆，回顾缅怀了中国军民共同抵御外侮的不朽事迹。结合华建地产集团下一步的发展，大家还对台儿庄古城建设进行了深入的考察调研。

18日上午返程路上，学习教育考察团一行结合15日华建经营层会议和台儿庄爱国主义教育的精神升腾，重点围绕“三个调频”（调频上下游、调频团队、调频自己和家人）和“四个敬”（敬重客户、敬仰职业、敬循机制、敬从心来），从体验入，与实相合，在车上进行了学习收获和展望未来的分享交流，并提出了近期的困惑。

大家的分享交流深入而全面，涉及战略发展、做大做强、初任岗位、联盟提升甚至是与子女的代沟问题等等。陆书记最后一一点评，肯定大家分享得很真实，带着满满的正能量。他说，分享的高度是展望未来，要把队伍的状态调整到最佳。困惑不放下成为压力，就容易消耗能量，因此要经常跟一帮有正能量的在一起加持自己的能量。他说，集团发展的战略规划在总部，各级管理层关键要抓住命脉，执行到位。企业不管大小，领路人必须层层深入、持续提高，始终走在前面，经营好人脉，让一切为我所用，也要学会借势补短板，才能使企业不断触摸新的顶点做大做强。每个人都要有“魂”，珍惜平台，怀着坚定的信仰，带着感恩之心，始终加持能量，为真人、做正事，订立和遵循机制，坚定不移地“抄家伙”干起来。要不断强大自我，增强承载力，争取跃上新高度。要“尊幼爱老”，打造年轻人创新成长的空间和平台。与年轻人的“代沟”不可阻挡，永远不可能改变他们，只能引导他们，进入他们，适应他们。陆书记最后希望公司全体员工有电一样的能量、光一样的速度、声一样的节奏，继往开来，不忘初心，继续前行。